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    专职科研人员招聘基本业务条件等相关规定(2017年)
    点击量: 录入时间:2017-03-16
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    专职科研人员任职条件及聘期任务

    为了提高学院的整体科研水平,促进学科的发展,学院鼓励团队不断的科研项目和资金,招聘一定数量的专职科研人员承担基础研究等任务。 ,工程应用研究,以及团队成果转化。根据《西安交通大学专职科研队伍管理办法》(西教仁[2015] 93号)的精神,学院专职研究组的资格和任用任务将由人力资源部制定和批准,并将在2017年。

    一、任职条件

    1)副研究员

    1.在着名的海外大学或研究机构获得博士学位;或在国内知名大学或研究机构工作,具有副高级以上专业技术职务;或在国内着名大学或研究机构获得博士学位;

    2.年龄一般不超过35岁;

    3.有关其他条件,请参阅全职科研人员的工作申请条件。

      (2)研究员

    1.作为助理教授或在海外着名大学或研究机构中担任重要职务,研究表现突出;或者在国内知名大学或研究机构工作,具有副高级以上专业技术职务;

    2.年龄一般不超过40岁;

    3.有关其他条件,请参阅全职科研人员的工作申请条件。

    二、聘期任务

    1)副研究员

    1,主持国家科研项目1项,累计完成120万元;或者以100多万元资金(超过70%的资金)主持一个重要的企业合作项目,累计资金180多万元;

    2.作为第一作者,一些代表性论文发表在学术期刊上,其中4篇是SCI论文(包括3篇权威期刊论文),2篇是重要的期刊论文,重要的期刊论文可以作为第一版。正式出版的作品被取代;

    作为主要的终结者(前六名),他获得了一项国家研究奖,或者作为主要的终结者(前四名),他获得了一项省(部)级一等科研奖。如果没有奖励,您应添加4篇SCI论文作为第一作者或第二作者或通讯作者;

    4.学院公共福利工作的年平均工作量不低于30名教师(详见《航天航空学院公益工作测算》)。

    2)研究员  

    1.主持2个国家科研项目;或主持一个国家科研项目,累计累计150万元;或主持一项资金超过120万元(超过70%的资金)的重要企业合作项目,累计资金达200多万元。

    2.作为第一作者,一些代表性论文发表在学术期刊上,其中5篇是SCI论文(包括3篇权威期刊论文),3篇是重要的期刊论文,重要的期刊论文可以作为第一版。正式出版的作品被取代了。

    3.作为主要完成人(前五名),一个国家研究奖,或主要完成人(前三名)获得省(部)级一等科研奖。如果没有奖励,您应该添加5篇SCI论文作为第一作者或第二作者或通讯作者。

    4.学院公共福利工作的年平均工作量不低于30名教师(详见《航天航空学院公益工作测算》)。

    航空航天学院

    2017年3月14日

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