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    关于规范教工长期出访管理的通知
    点击量: 录入时间:2017-04-19

    西郊人[2017]第74号

    所有相关单位:

    为了规范教职员工的长期访问管理,根据国家有关要求,现将有关规定通知如下:

    1.加强行前教育

    人力资源部和国际办公室联合组织访问人员的部门前教育。具体内容包括:办证程序,外事规章,外事纪律,安全意识教育,“三防”教育(防渗透,防漏,防伪),签署[0x9A8B。各基层单位还要加强对访问人员的出国前教育,明确访问期间的固定联系和工作任务,做好外事学科教育。

    2.加强在外联络制度

    固定联系人必须至少每三个月联系一位访客,关心访客的想法,工作,生活和其他方面并填写《出访纪律须知》。如果有任何异常,请及时向人力资源部和国际办公室报告。《出访期间定期联络表》访客返回中国后,他被学院审查并由学院移交给人力资源部。

    3.加强回国考核工作

    回国后,访问人员必须填写《出访期间定期联络表》,总结访问期间的学习,工作和生活。《留学工作总结表》经过学院审查后,人员将在返回家园后转交人力资源部。

    教师长期访问的管理流程和相关表格可以在附件中找到,也可以从人力资源部主页/数据下载部分下载。

    人力资源部

    国际合作与交流办公室

    2017年4月14日

    附件:

    1.教师长期访问管理流程

    2.《留学工作总结表》

    3.《西安交通大学教工长期出访审批表》

    4.《出访期间定期联络表》

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